Progetto S.V.O.L.T.E.

Progetto S.V.O.L.T.E. (Superare la Violenza con Orientamento, Lavoro, Tirocini, Esperienze formative)

L’Ambito N17, capofila Comune di Sant’Antimo, in partenariato con l’Ente di Formazione INFOGIO’ Impresa sociale srl accreditato presso la Regione Campania alla Formazione ed Orientamento per le utenze speciali, e la Cooperativa Sociale DOMI Group , Soggetto Gestore del Centro Antiviolenza “Libera-Mente Donna”;

COMUNICA

l’avvio del progetto “S.V.O.L.T.E. Superare la Violenza con Orientamento, Lavoro, Tirocini, Esperienze formative” finalizzato alla realizzazione di interventi di sostegno alla ‘inclusione socio lavorative delle donne vittime di violenza e di tratta, programmate dalla Regione Campania nel rispetto del principio orizzontale delle pari opportunità e non discriminazioni, sancito dal programma Operativo FSE 2014/2020.

Le attività da realizzare si inseriscono nel quadro della strategia regionale di prevenzione della violenza di genere in attuazione della Legge Regionale 2/2011 che ha istituito i Centri Antiviolenza e dal “Piano Nazionale di Azione contro la Tratta ed il grave Sfruttamento 2016/2018” adottato dal Consiglio dei Ministro il 26/02/2016.

1. Tipologia dell’Intervento ed azioni finanziate:
L’intervento rivolto a n° 5 donne, individuate dal CAV Centro Antiviolenza, sarà articolato nelle seguenti azioni:

a) Servizi di Accoglienza ed Orientamento all’inclusione socio lavorativa, finalizzata alla presa in carico ed accompagnamento delle donne vittime di violenza e di tratta e alla definizione di un progetto personalizzato di inclusione sociale e lavorativa, nonché all’acquisizione degli strumenti necessari alla conoscenza delle proprie competenze per la ricerca attiva del lavoro.

b) Attivazione di Tirocini di Inserimento e/o reinserimento al lavoro (Regolamento Regionale del 29/11/2013 n° 7 e succ.), che prevedono un periodo di formazione con inserimento in un contesto produttivo presso datori di lavoro pubblici e/o provati per acquisire competenze professionali che arricchiscono il proprio curriculum e favoriscono l’inserimento e/o reinserimento nel contesto lavorativo.

2. Destinatari
Destinatarie dell’Intervento:

• N° 5 Donne vittime di violenza e di tratta prese in carico, scelte fra le utenti già prese in carico dal soggetto gestore del Centro antiviolenza dell’Ambito N17 che si trovino in una delle seguenti condizioni: Inoccupate, disoccupate, lavoratrici in mobilità, lavoratrici sospese in regime di cassa integrazione da
  almeno sei mesi esclusi i beneficiari di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria.

3. Articolazione e durata dell’intervento:
La durata complessiva dell’Intervento è di 18 mesi (Azione A e B), così suddivise:
– Azione A: Accoglienza ed orientamento all’inclusione socio – lavorativa “personalizzata” della durata di 400 ore si svolgerà in parte presso il Centro antiviolenza, piazza Umberto I Frattamaggiore e in parte presso l’Ente di Formazione IN.FO.GIO’ Impresa Sociale SRL, Via Mercalli, 1 Caivano (Na);
– Azione B: Il tirocinio formativo è della durata di 12 mesi, si terranno presso le aziende Pubbliche e Private presenti nell’Ambito N17 o zone limitrofe, che saranno individuate attraverso apposita manifestazione di interesse dall’ambito N17. A ciascun partecipante al tirocinio sarà corrisposta un’indennità mensile di € 400,00.

• Composizione – Il corso è articolato in accoglienza, orientamento e tirocinio
• Durata – 400 ore
• Tirocinio – E’ previsto un tirocinio formativo della durata di 12 mesi